澳门新葡新京888882你知道SEO也有职业规划吗?

SEO主管需要具备怎样的能力

• 2013年04月12日09:25

SEO主管需要具备怎样的能力

10个人对于seo来说已经是一个不小的团队,所要具备的是:
1、对挖掘机配件公司seo业务的全面负责精神
2、对于seo方向和思维的把控
3、对于seo编辑、推广工作的熟知和培训
4、对于数据的分析能力及应对策略的执行
5、对于全自动插钉机站内seo细节调整的知识
6、对于监督协调部门人员完成指定结果的统筹能力
一名合格的seo主管更趋向于管理层面,把自己的队伍带好,每个人应该干什么,所要完成的结果是什么都能很清晰的把控。碰到问题解决问题的方法方式,协调部门员工做好一个项目的执行力贯彻等,都是很考验人的。
要说具体的工作分配,那就问你自己了,你自己做单片机开发优化的所有步骤合理的分配下去、分配给合适的人,这个应该不是很难得。假如自己都拿不准那就再努力努力了。。。

聂旭超  – 红墙母婴SEO主管 做了这么多年突然感觉有些虚浮。

上面几个人说的我就不评论了···我来给你说点干货吧直接讲如何管理
1、也是最重要的,了解你的员工素质和职业技能特长
这个就不需要解释了,了解他们性格和特长是最基本的,这样给他们分配工作,可以先让他们自我介绍自身特长,按他们自己的理解来进行分配,然后工作中发现他们适合做哪方面的工作。
2、制定硬性工作目标
从整体细化到每个人每天的工作量,再到每项工作时间安排,这样能帮员工明确目标避免员工盲目乱干。
3、明确监督制度
每人每天报表反馈,第二天让他们自己审查效果。这个是很有必要的,从这种机制中能够让员工意识到每次工作中的对与错。对他们自身提升很有帮助。
4、技能分享
很多公司都出现的一种现象,员工直接交流很少,埋头只管干。打破这种格局,以例会形式每天分享。结合监督制度,将对与错拿出来大家讨论,避免其他员工再次犯错。
其他的其实没什么,我个人建议是个员工打好关系,没必要弄什么领导风范。融入他们了才能知道他们每天具体干什么了。
澳门新葡新京888882 ,分配问题:
如果是纯seo团队:2编辑 6个外链 1个设计 1个编程

刘海峰 – 湖湘中医肿瘤医院 网络部副主任 希望以逸风SEO建立一个地方品牌

我感觉就是确定你要做的工作目标。然后让每个人分担相关内容。或者挑出负责监督检查的人。每周开会总结。或每天。你追进度及制定方针。根据情况改变策略。引导大家的思想及工作方向就行。

张云贵  – 牛力机械网销部主管兼任推广、SEO技术顾问,擅长整合营销!

具备以下的优势,基本就可以做一个优秀的SEO主管;
一、协调管理能力,保持内部沟通畅通;
二、资源合理分配,用合适的人去做相应的工作;
三、对SEO各种手法比较熟悉;
四、具备对数据分析能力;
五、对网站内部优化有自己的独特见解;
六、能够与时俱进,站在SEO尖端,保证SEO思维的先进性。

范才强 – SEO主管 [ 擅长网站开发、SEM、SEO、网络营销 ] 工作经验08年至今!

那做一个SEO主管,一般正常的速度,一个季度独立访客一般可以增加多少。
公司给我的目标一个季度十万,前几个季度还行,越往后,实现起来越难了

王建中  – 上海某电商经理

10个人 一个人是无法直接管理的 
建议划分为2个小组 设置组长 你管理2个组长即可

刘腾飞  – 重庆卓光科技网站运营主管,专注网络营销!

很简单,有seo经验,会布置任务,监督实施,效果验收就行…还有较强的沟通协调能力.

作为SEO优化师,我们应该做一份职业规划,并找到适合自己的职业发展方向  一、SEO高手(主管、SEO经理)

一点一刻特产商城 招聘以下岗位:

SEO也是一个需要沉淀的职位,比如:同样是发文章,如何抓住用户需求创造高质量内容;同样是发外链,如何写出对用户具有吸引力的外推文章并在适当的外链渠道翻起波澜;

工作地点:江苏省苏州市吴江区木渎镇天隆大厦2楼

什么样的SEO是高手?能够有成功案例为企业带来收益的SEO是高手、能够懂得不同行业的SEO优化方案的SEO是高手!能够使用IP流量精灵

1、招商经理

二、网站(网络)运营经理

1、完善招商运营部的管理制度,保证招商运营部运转

相对来说网站运营的待遇会比SEO好一些,但是网站运营对个人能力要求也是比较高的。做SEO你只需对网站排名负责就行了,做网站运营,你得对网站整体运营结果负责,公司网站是否赚钱,做网站运营的那个人是非常关键的。那么具体你需要学习些什么呢?

2、领导、组织、协调招商工作

1、产品经理:产品是网站的核心,网络运营需要学会去包装产品的卖点,能够用更吸引人的文字和图片去打入消费者的内心,让消费者产生消费和购买的欲望的!

3、独立进行业务谈判和交涉,接收授权代表公司于客户缔结合同

2、市场经理:你需要懂得消费者心理和目标人群的特性,能够运用网站的产品呈现、画面设计等去打动潜在消费者,并且引导消费者能够顺利的消费或者打进电话咨询、注册等!

4、具有进行市场调研、预测和分析活动的能力

3、渠道经理:这里并非是销售,在我们了解目标人群的特点之后,我们要在网络上寻找合适的网络推广渠道,包括竞价、网盟、平台合作或者微博微信等不同的网络渠道,每种推广网络渠道的具体操作方式和成本预算等。

5、独立规划业务工作,及时分析市场动态,在招商活动中发现和处理问题

4、策划能力:现在目前很多企业做互联网想做到的一点—引爆,虽说难,但是线上线下常见的活动策划也得了解不是?

6、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中

5、领导和协调能力:一个网站能够运营出成效绝非一人之力,文案、设计、程序和推广等各方面人员工作的协调也必不可少!

7、负责业务招商部整体工作的计划和部署

其实很多seo与网络营销、网络推广和市场运营都是密不可分的,做网站运营或者网络运营经理,也不失为seo的进阶之路!

8、负责制订本部各阶段工作计划,布置和安排本部各项工作有计划开展

三、SEO顾问/SEO讲师

9、负责开展本部门员工业务的培训,指导和帮助本部门员工的工作,不断强化和提高员工的素质

有一定工作经验以后,理论知识比较丰富,而个人理解能力、沟通能力也非常不错的,很多人都选择转型去当讲师了。当然是去一些网络营销培训机构,还有一些大型的职业教育培训机构。而做SEO顾问的基本都是兼职做一些企业网站的顾问给企业做优化指导,薪水不高,但是如果你同时做几个企业的优化顾问,再加上你的本职工作,那薪水也不菲啊。但是,需要注意的是,做SEO顾问,需要把自己品牌给打响,没名气基本是无人问津的状态的。

10、负责组织考核和考评本部门员工,调动员工工作积极性,增强本部门员工的凝聚力

四、企业合伙人/老板

11、负责整体规划和市场布局,确定公司的经营档次定位和经营商品类别

企业合伙人的基础还是要seo高手,能够优化网站带来转化,通常像那种很适合做网络的行业会找一个seo高手合伙,一个线下运营,一个网络运营,最后利润分成!老板的话,常见的是seo运营一个细分行业平台站、专业网站或者资讯站,帮助传统企业销售产品获取广告费或者做线上的知识技术类培训!

12、负责制定、分解经营指标,并监督检查完成情况

小编认为SEO的职业规划就是职业的,那么你的职业规划又是到了哪一步呢?

13、负责组织市场调查,预测市场发展趋势,并针对市场的变化和竞争的需要提出应对策略

14、负责市场日常经营管理,协调沟通商户关系

15、适时策划、组织、实施各类推广活动

16、负责公司的招商工作,对各项业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督、审核各项业务合同

17、负责指导本部门员工对招商合同的管理、建档、查询工作

18、负责为公司重大经营决策提供信息、方案和建设

19、负责协调本部门同其它部门之间的工作

2、网站运营总监

工作职责:

1、
负责项目网站的日常运营,组建并管理网站运营团队,包括网站策划、网站编辑、
网站维护,以及客户服务等综合团队;

2、 策划推进及组织协调公司重大运营计划、进行市场发展跟踪和策略调整

3、
制定运营中心各部门的战略发展和业务计划,协调各部门的工作,建设和发展优
秀的运营队伍

4、 制定公司运营指标、年度发展计划,推动并确保营业指标的顺利完成

5、
根据公司经营战略和业务需求,合理设置部门组织结构和岗位,优化业务流程,
合理配置人力资源,开发和培养部门员工能力,对员工绩效进行管理,提升部门的工作效率,提高部门员工的工作热情和积极性

6、 修订及执行公司战略规划及与日常营运作相关的制度体系、业务流程

7、 全面负责网站运营合作项目的洽谈,拟定商业计划运营方案;

3、网站运营主管

1、负责网站整体的规划、运营、推广和管理

2、策划网站运营、产品销售的综合推广措施,推动网站商业模式的形成和相关产品的设计、优化

3、大专及以上学历,计算机/网络营销专业

年龄:20-44周岁,有全网运作经验,强烈的事业心和责任心

4、网络SEO优化

1、熟悉百度等主流搜索引擎工作原理和关键词排名影响因素

2、有系统扎实的seo理论知识和丰富的seo实战经验,深谙各种seo技巧

3、优化网站目录和构架,页面优化,数据分析

5、网站技术工程师

1、按照要求对网站进行制作、设计
2、熟悉常见的计算机软硬件,具备构建、管理和维护网络的能力

3、熟练使用多网络操作系统( UNIX 、
LINUX等),具备配置、架设各种企业网络服务器能力

4、熟悉网络系统的安全、配置、故障排除,具备企业网络安全部署及黑客防范的能力

5、大专以上学历,计算机专业,年龄不限,有相关经验者优先

6、网站美编

1、独立完成版式设计、排版工作,熟悉印前流程,有较扎实的设计基础

2、负责平面作品的创意设计

3、美术、平面设计相关专业,大学专科及以上学历

4、有一年以上相关工作经验

5、熟练掌握PS、CDR等设计软件

6、具有较强的理解、领悟能力、工作协调能力和创造力

7、广告业务员

1、承接网站和报纸广告业务

2、善于表达,有亲和力,头脑灵活,做事责任心强,具有团队合作精神

3、普通话流利品行端正,形象好,气质佳,良好的应变能力及沟通协调能力,具有基本的礼仪接待知识,对工作认真负责

4、会基本的计算机应用软件,有工作经验的优先考虑应届毕业生优先

8、市场专员、地推

1、负责公司产品的销售及推广

2、根据市场营销计划,完成部门销售指标

3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围

4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析

5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务

6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划

7、大专及以上学历,市场营销等相关专业;1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先

8、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力

9、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;

10、有责任心,能承受较大的工作压力;有团队精神,善于挑战

9、行政部主管

1、建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标

2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程

3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜

4、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施

5、人力资源、管理或相关专业大专及以上学历;3年以上相关工作经验

10、公司文员

2、 负责总经理办公室的清洁卫生。

负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。

5、 负责办公室仓库的保管工作,做好物品出入库的登记。

7、 管理好员工人事档案材料, 建立、完善员工人事档案的管理。 8、
统计每月考勤并交财务做帐,留底。

10、协助优化人员编辑原厂软文。

跟我联系:0523-87658628

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