安缆学院隆重揭牌,远东大学发展迈向新台阶

远东携手北京大学成立企业教学科研基地

• 2012年10月17日14:15 • 中国商业电讯

  10月14日,“北京大学经济学院远东教学科研基地”揭牌仪式在远东大学智慧学堂隆重举行。远东控股集团董事局主席蒋锡培,远东大学执行校长于海发,远东大学营销学院院长周丽平,远东大学学习教材开发课题组的专家等出席揭牌仪式。北京大学经济学院党委书记、副院长章政教授为远东控股集团中高层管理人员及部门兼职知识管理专员作专题演讲。

  于海发校长首先致开幕词。他表示,远东大学确定“IBM创先、海尔创新、上汽创优、GE创想、远东创造”为学习标杆,充分研究和考察国内外企业大学实践经验,聘请北大、清华的教授与远东大学联合开发远东大学的学习教材。北京大学经济学院在远东大学设立第一家“教学研究基地”;双方将共同进行
“教材、教师、教法”的系统建设,确保早日跨入蒋锡培校长提出的创建“世界一流的企业大学”的行列。

  章政教授在演讲中提出了新形势下企业管控的三大问题:1、正确认识管理的本质;2、真正实现企业的做稳;3、加快培育高效纯洁的团队。在与学员的互动环节,他将三角形、正方形、圆形和企业的形状作对比,与目标管理、行为管理、文化管理一一对应,即确立目标,制定相关规章制度,形成闭环式的信息传递沟通。

  

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  章政教授演讲现场

  蒋锡培校长在讲话中指出,远东大学一定要把“北京大学经济学院远东教学科研基地”建设好,让国内一流的北京大学和行业领导者的远东控股集团的强强联合真正发挥作用,实现“创造价值,服务社会”的校训和企业宗旨。

  最后,蒋锡培和章政共同揭牌,宣布“北京大学经济学院远东教学科研基地”正式成立,全场报以热烈掌声。

  这次科研基地的成立标志着北京大学经济学院与远东控股集团搭起又一校企科研合作平台,将对今后校企合作、科研资源整合有着重要的意义。

【电工电气网】讯  5月7日,远东国际化人才培训项目暨第一期培训班开班仪式在远东大学和谐学堂启动。远东控股集团董事局主席、首席执行官、远东大学校长蒋锡培,集团董事、董事局秘书蒋承志,首席行政官、远东大学执行校长周东佼;远东智慧能源股份有限公司(简称:远东智慧能源
股票代码:600869)董事总经理蒋华君,投资人、监事、高级总监兼远东电缆总经理助理陈静等领导出席,活动由远东智慧能源董秘兼首席财务官、远东大学管理学院院长万俊主持。  蒋锡培与万俊共同为远东大学管理学院揭牌  中兴通讯副总裁、全球人力资源总监曾力,中兴通讯学院院长王殿平,中兴通讯学院政企网知识服务部部长李俊龙,中兴通讯人力资源部副部长董合兴,政企网知识服务部区域市场总监张颖出席开班仪式,并讲授《国际化人力资源管理》方面的课程。蒋锡培与万俊共同为远东大学管理学院揭牌。周东佼介绍国际化人才项目的主要内容。  远东国际化人才培训项目,是远东携手中兴通讯联合开展的战略性人才培训计划,旨在打造一批优秀的国际化人才,为公司的国际化进程进行人才集中培养与储备。项目历经13个月,针对运营人力、市场营销、商务合同、法律风险、物流管理、融资业务、财务管理七大模块,进行系统学习。参训人员以中高层管理人员、国际业务条线全员、国际业务后备人员、各大模块课程的相应条线全员为主。  蒋锡培在开班仪式上致辞,他指出,远东从创办之初,就立志成为一个学习型的企业。25年来,一批又一批的远东人非常认同这样的规划和安排,主动想学习、要学习,并在学习中体现远东人坚持不懈的追求。远东走到今天,虽然已经处于行业领军的地位,但还是本土企业,而我们的志向是成为“全球投资管家”,“全球智慧能源、智慧城市系统服务商”,这是审时度势的决定,也是一个企业保持领先从而持续不断发展的需要。中兴通讯学院和远东大学达成了共识,国际化人才项目培训班开班,正是我们向标杆企业学习的必要途径,也是个人自我成长、企业实现战略目标的重要举措。希望各位同仁在培训期间适时安排好其它工作,用心投入到国际化培训项目中,也祝愿大家通过系列课程能够成为优秀的管理人才、优秀的国际化人才。  中兴通讯王殿平院长在开班仪式上分享了自己的体会,他说:“来到远东让我倍感亲切,与远东交流国际化业务让我倍感自豪,远东与中兴的交流合作是强强联合、互相探讨、教学相长的过程,期待今后双方在更多领域展开深入合作。”

中国正在向着社会主义现代化强国进发,企业对人才的需求量巨大,人才怎么培养?关键看教育。教育是国家发展的基石,事关民族兴旺、人民福祉和国家未来,教育事业涉及千家万户。近日,远东智慧能源股份有限公司(简称:智慧能源
股票代码:600869)控股子公司安徽电缆股份有限公司学院举行揭牌仪式。

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安缆学院揭牌仪式

回溯教育初衷 电缆业首家企业大学

“精品源于人品,思想源于梦想”。远东控股集团创立伊始,把教育、产业、慈善事业列为并重的三大事业。2010年5月26日,远东大学举行了隆重的揭牌仪式,标志着中国电缆业首家企业大学成立。

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远东大学自成立以来,始终以成为世界一流企业大学为目标,为企业可持续、健康发展培育并输出源源不断的人才,现设有管理学院、生产学院、营销学院、致良知四合院、福斯特学院等。现今成立的安缆学院,旨在通过加强组织领导,整合优质资源,为安缆员工提供更多专业、通用技能知识培训,完善安缆的人才培养体系,指导业务的实践和发展。

远东大学始终秉持“创造价值,服务社会”的使命和“尊重人、培养人、成就人”的理念,制定了基于“学业•职业•事业”的人才培养规划,追求企业与员工的双赢,对内本着“远东给你致富的岗位,还给你致富的智慧”的人才培养理念,为员工提供系统的学习平台、提升平台、晋升平台;对外本着“分享远东文化,共享远东智慧”的培训管理理念,为合作单位、广大学员提供实地考察和案例教学等一系列实战化市场营销管理等服务。

远东大学是在总结远东为员工全面、系统、持续培训的经验,整合与远东有良好合作传统的北京大学、清华大学、南京大学、东南大学、上海交通大学、哈尔滨理工大学、江南大学、上海电缆研究所等优势资源的基础上成立的企业大学,为合作单位提供案例教学和实地考察服务。

远东大学名誉校长蒋锡培也曾提出“创造价值,服务社会”的校训,希望远东大学培训的员工和学员都要提高标准,让自己的行动有价值、有产值,通过服务社会来体现我们创造的物质财富和精神财富。

全球化浪潮下的远东大学

在全球化的浪潮之下,电缆制造业逐渐呈现出全球化、精益化、协同化、服务化、绿色化和智能化的发展态势,在此种背景下,作为电缆行业首家企业大学,远东大学更加要充分把握产业发展的趋势,围绕“创造价值,服务社会”的使命及3.0的战略要求,立足于公司战略发展需要及三大事业定位,推进自身战略转型,进一步丰富自身的定位和功能。

同时,远东控股集团的员工们面对日益激烈的市场竞争,迎接未来知识经济的挑战,接受良好的企业教育,已逐渐成为远东人生存发展的第一需要和终身受益的财富。

依据远东控股集团发展战略和产业定位,远东大学除了优质服务原本电缆产业,还将增设锂电学院、航空学院及其他子公司学院,并在内部建立前台、中台、后台管理模式,推进大学内部协同、资源灵活调度、整体系统化管理,并将在培训体系、课程体系、讲师体系、知识管理体系、品牌塑造体系等方面进行“五位一体”的全方位建设。

在远东大学,“授人以鱼,不如授人以渔”。巧妙利用技术型人才保障社会经济化、工业化、产业化等各个方面的发展,帮助受教育员工获得通过培训来接受和各类职业的岗位作业技能。基于远东大学的知识管理规划,知识管理团队根植于基础部门,在实践中积累,让隐性知识显性化、显性知识系统化,通过集团培养的内部讲师团队把复杂问题简单化、专业语言通俗化,开发内部教材、开展培训课程,实现知识在企业内部的积淀与升华。

企业要想发展,必须把员工的能力和潜力放在首位,企业要通过对员工的持续教育使员工拥有更多的技能,从而促进企业的健康发展。
未来,远东大学将与携手安缆学院共同进步,扎实做好人才培育工作,从“心”和“术”两个维度构建立体式赋能平台,持续开发人力资源、心力资源,提升组织能力,激发组织活力,让安缆学院与远东大学的发展迈向新台阶。

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